EN COURS DÉVELOPPEMENT
Des Talents Internationaux Faciles à Intégrer pour un Budget Controlé
L'excellence internationale, opérée en remote, sélectionnée par nos experts pour un ROI incontestable.
les entreprises nous adorent !
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tout comme
+
de talents
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de talents
Notre Solution
Face à un recrutement local trop cher et trop lent, nous nʼavons pas créé un service de plus, mais un modèle intégral qui convertit le
talent en valeur mesurable, rapidement et sans frontières.
Sélection rigoureuse des talents
Tests, entretiens, analyse du potentiel, langues, motivation : seuls les profils réellement opérationnels et alignés avec les besoins des entreprises rejoignent notre vivier.
Sélection rigoureuse des talents
Tests, entretiens, analyse du potentiel, langues, motivation : seuls les profils réellement opérationnels et alignés avec les besoins des entreprises rejoignent notre vivier.
Coûts divisés par 3
Les talents internationaux offrent un niveau de compétences élevé pour un coût total bien inférieur, ce qui permet aux entreprises dʼobtenir plus de valeur, plus vite, pour un budget maîtrisé.
Coûts divisés par 3
Les talents internationaux offrent un niveau de compétences élevé pour un coût total bien inférieur, ce qui permet aux entreprises dʼobtenir plus de valeur, plus vite, pour un budget maîtrisé.
Mobilité internationale 100 % remote
Nous connectons les entreprises à des talents internationaux travaillant entièrement à distance, tout en gérant lʼensemble du cadre contractuel, administratif et légal.
Mobilité internationale 100 % remote
Nous connectons les entreprises à des talents internationaux travaillant entièrement à distance, tout en gérant lʼensemble du cadre contractuel, administratif et légal.
Suivi continu & transition long terme
Nous assurons un suivi mensuel, une garantie qualité et des transitions simples vers freelance, portage ou embauche, pour accompagner le talent tout au long de sa progression.
Suivi continu & transition long terme
Nous assurons un suivi mensuel, une garantie qualité et des transitions simples vers freelance, portage ou embauche, pour accompagner le talent tout au long de sa progression.
Full Stack Dev
Data Scientist
Cummunity Manager
Front End Dev
Business Developer
Back End Dev
Expert A.I
Office Manager
Developpeur Mobile
Trouvez ou Devenez un talent
en quelques clics
Pourquoi nous choisir ?
Nos engagements ne relèvent pas du marketing : ils structurent notre manière dʼopérer. Ils protègent nos clients de tout risque et nous
contraint à maintenir une qualité que très peu dʼacteurs sont capables dʼatteindre localement ces jours-ci
Qualité
Talents internationaux performants, remplacement gratuit si nécessaire.
Simplicité
Nous gérons tout le process, sans contraintes ni risques.
Rentabilité
Hautement qualifiés à moindre coût, pour un recrutement rentable et stratégique.
Qualité
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Sélection rigoureuse des talents
Coûts divisés par 3
100% Remote
Suvi Continu
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Notre process
Notre approche ne se contente pas dʼoptimiser le recrutement : elle le réinvente.
Toute notre solution repose sur trois étapes essentielles et non-négociables.
Rated by loving Clients
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1
Identification de vos besoins
Tests, entretiens, analyse du potentiel, langues, motivation : seuls les profils réellement opérationnels et alignés avec les besoins des entreprises rejoignent notre vivier.
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Identification de vos besoins
Tests, entretiens, analyse du potentiel, langues, motivation : seuls les profils réellement opérationnels et alignés avec les besoins des entreprises rejoignent notre vivier.
2
Selection du Talent
Nous identifions en quelques heures les talents internationaux les plus adaptés grâce à lʼIA, validé en interne par notre Expert et un échange d’alignement avec votre entreprise pour garantir la qualité.
2
Selection du Talent
Nous identifions en quelques heures les talents internationaux les plus adaptés grâce à lʼIA, validé en interne par notre Expert et un échange d’alignement avec votre entreprise pour garantir la qualité.
3
Onboarding & Suivi
Nous assurons un suivi mensuel, une garantie qualité et des transitions simples vers freelance, portage ou embauche, pour accompagner le talent tout au long de sa progression.
3
Onboarding & Suivi
Nous assurons un suivi mensuel, une garantie qualité et des transitions simples vers freelance, portage ou embauche, pour accompagner le talent tout au long de sa progression.
Pourquoi faire appel à un talent international
Pour accéder à des compétences rares, flexibles et souvent plus abordables que sur le marché local.
Bénéfices
Recrutement Local
Talio
Dispense de toutes les charges liées
Réduction des risques administratifs
Optimisation des coûts
Scalabilité de vos équipes
Qualité et expertise garantie
Onboarding simplifié
Pas de charges locales
Contrat de prestation
Expertise garantie
Flexibilité
Pas de charges locales
Contrat de prestation
Expertise garantie
Flexibilité
Pas de charges locales
Contrat de prestation
Expertise garantie
Flexibilité
Ils en parlent mieux que nous…
Nous aidons des entreprises de toutes tailles à attirer les meilleurs talents, optimiser leurs recrutements et obtenir des résultats durables.
Alexandre N
C.E.O de A2X CORP. LTD
Recruter via Talio a été une véritable opportunité : j’ai pu constituer une équipe entière, performante et dédiée, tout en maîtrisant parfaitement les coûts. Leur accompagnement, personnalisé et fluide, a rendu l’expérience simple et efficace.
Souheil H
Co-founder & CTO NeuralTeks
Travailler avec Mehdi, le CEO de Talio, est un vrai régal : j’ai découvert une nouvelle approche du recrutement, beaucoup plus rentable et performante que le recrutement local. Un vrai plaisir de découvrir des talents venus de tous horizons.
Romain M.
Solopreneur
Accompagner le projet de recrutement international à moindre coût de Talio est un vrai challende ! C’est un projet stimulant que je prends plaisir à structurer et à développer avec chacun des intervenants.
Sami H
Business Developer
Être impliqué dans le développement du recrutement international est très stimulant, chaque étape du projet me permet de rencontrer et d’intégrer des talents exceptionnels du monde entier.
Ahmed G.
Full Stack Developer
Grâce à Talio, 'jai été recruté rapidement. J’ai trouvé un rôle qui me correspond pleinement et j’ai l’opportunité de collaborer avec d'autres talents venus du monde entier, ce qui rend l’expérience très enrichissante.
Alexandre N
C.E.O de A2X CORP. LTD
Recruter via Talio a été une véritable opportunité : j’ai pu constituer une équipe entière, performante et dédiée, tout en maîtrisant parfaitement les coûts. Leur accompagnement, personnalisé et fluide, a rendu l’expérience simple et efficace.
Souheil H
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Solopreneur
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Business Developer
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20+
Entreprise accompagnées
20+
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96%
d'entre eux sont satisfaits
96%
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150+
Talents dans notre base de données
150+
Talents dans notre base de données
Transparence de nos tarifs
Nos tarifs se basent sur le niveau d'expérience du talent
150+ de talents dans notre base de données
Seléctionnés & testés par nos experts
Formés pour l'international & le remote
150+ de talents dans notre base de données
Seléctionnés & testés par nos experts
Formés pour l'international & le remote
FAQ
Retrouvez ici les questions les plus fréquemment posées à nos experts
Notre Objetcif: offrir aux entreprises un accès simple, légal et rentable à des talents internationaux immédiatement opérationnels, mieux formés et bien moins coûteux que le marché local.
Mehdi Rifat - Fondateur & CEO
Notre Objetcif: offrir aux entreprises un accès simple, légal et rentable à des talents internationaux immédiatement opérationnels, mieux formés et bien moins coûteux que le marché local.
Mehdi Rifat - Fondateur & CEO
Comment fonctionne la période de 3 à 6 mois ?
Vous commencez par une collaboration flexible de 3 à 6 mois. Pendant cette période, votre Talio travaille à temps plein pour vous, environ 35 heures par semaine, en intégrant pleinement votre équipe. Talio s’occupe de toute l’administration et de la conformité, vous permettant de vous concentrer entièrement sur la performance. 💡 Chaque collaboration débute à 350 €/mois, selon le rôle et le niveau du profil.
À quelle vitesse puis-je commencer à travailler avec un talent ?
Vous pouvez commencer à rencontrer des candidats présélectionnés en seulement quelques jours. La plupart des entreprises lancent leur première collaboration test dans un délai de 1 à 2 semaines après la validation du profil. Tout est conçu pour vous permettre de démarrer rapidement, avec un minimum de démarches administratives et une clarté maximale.
Y a-t-il une période d’essai ou une politique de remplacement ?
Oui. Chaque collaboration commence par une période d’essai de 2 semaines. Si, pour une raison quelconque, le talent ne correspond pas au poste, Talio peut le remplacer sous 1 semaine, sans coût supplémentaire.
Qu’en est-il des différences de fuseau horaire ?
Tous les Talios travaillent depuis l’Afrique et la région MENA, ce qui ne crée qu’un décalage d’1 à 2 heures avec l’Europe. Cela permet une collaboration en temps réel avec votre équipe pendant les heures de travail habituelles.
Quels types de talents puis-je trouver via Talio ?
Du business, marketing, data, tech et design au product et operations, tous nos Talios sont des étudiants, jeunes diplômés ou jeunes professionnels issus des meilleures universités d’Afrique et de la région MENA, présélectionnés, coachés et prêts à travailler à distance.
Quel type de support administratif Talio fournit-il ?
Talio prend en charge tous les aspects administratifs, contrats, paiements, reporting et conformité légale. Si vous décidez de prolonger la collaboration ou de la convertir en embauche à long terme ou en contrat freelance, Talio gère également les négociations salariales et assure une transition fluide.
Que se passe-t-il après la période test de 3 à 6 mois ?
À la fin de cette période, vous pouvez choisir d’embaucher le Talio en CDI ou de poursuivre la collaboration en freelance. Cette approche permet aux entreprises d’économiser jusqu’à 60 % par rapport à un recrutement local, sans compromis sur les compétences, la performance ou la qualité de communication.
Comment fonctionne la période de 3 à 6 mois ?
Vous commencez par une collaboration flexible de 3 à 6 mois. Pendant cette période, votre Talio travaille à temps plein pour vous, environ 35 heures par semaine, en intégrant pleinement votre équipe. Talio s’occupe de toute l’administration et de la conformité, vous permettant de vous concentrer entièrement sur la performance. 💡 Chaque collaboration débute à 350 €/mois, selon le rôle et le niveau du profil.
À quelle vitesse puis-je commencer à travailler avec un talent ?
Y a-t-il une période d’essai ou une politique de remplacement ?
Qu’en est-il des différences de fuseau horaire ?
Quels types de talents puis-je trouver via Talio ?
Quel type de support administratif Talio fournit-il ?
Talio prend en charge tous les aspects administratifs, contrats, paiements, reporting et conformité légale. Si vous décidez de prolonger la collaboration ou de la convertir en embauche à long terme ou en contrat freelance, Talio gère également les négociations salariales et assure une transition fluide.
Que se passe-t-il après la période test de 3 à 6 mois ?
À la fin de cette période, vous pouvez choisir d’embaucher le Talio en CDI ou de poursuivre la collaboration en freelance. Cette approche permet aux entreprises d’économiser jusqu’à 60 % par rapport à un recrutement local, sans compromis sur les compétences, la performance ou la qualité de communication.
Comment fonctionne la période de 3 à 6 mois ?
Vous commencez par une collaboration flexible de 3 à 6 mois. Pendant cette période, votre Talio travaille à temps plein pour vous, environ 35 heures par semaine, en intégrant pleinement votre équipe. Talio s’occupe de toute l’administration et de la conformité, vous permettant de vous concentrer entièrement sur la performance. 💡 Chaque collaboration débute à 350 €/mois, selon le rôle et le niveau du profil.
À quelle vitesse puis-je commencer à travailler avec un talent ?
Y a-t-il une période d’essai ou une politique de remplacement ?
Qu’en est-il des différences de fuseau horaire ?
Quels types de talents puis-je trouver via Talio ?
Quel type de support administratif Talio fournit-il ?
Talio prend en charge tous les aspects administratifs, contrats, paiements, reporting et conformité légale. Si vous décidez de prolonger la collaboration ou de la convertir en embauche à long terme ou en contrat freelance, Talio gère également les négociations salariales et assure une transition fluide.
Que se passe-t-il après la période test de 3 à 6 mois ?
À la fin de cette période, vous pouvez choisir d’embaucher le Talio en CDI ou de poursuivre la collaboration en freelance. Cette approche permet aux entreprises d’économiser jusqu’à 60 % par rapport à un recrutement local, sans compromis sur les compétences, la performance ou la qualité de communication.
Nos Talents à une
coming up soon !
Joh Doe 1
Full Stack Dev
Joh Doe 1
Full Stack Dev
John Doe 2
Data Scientist
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Data Scientist
John Doe 3
Community Manager
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Vous retrouverez ici tous les talents dont le profil est extrêmement demandé
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